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2017年教师招聘考试备考每日一练(案例分析题)
2017年教师招聘考试备考每日一练(案例分析题)


案例分析题:

1、课堂上有位学生指出老师对某个问题的解释有错误,老师当时就恼怒起来:“某某同学,算你厉害,老师不如你,以后老师的课就由你来上好了”,全班同学随老师一起嘲笑这位同学,该生从此在课堂上不再发现问题,不主动回答问题了。

问题:请你评价该老师的做法有哪些不当之处?这种做法违反了哪条教学原则?

2、教学生识字有很多技巧,有一位教师告诉学生如何区别“买卖”两个字时说:“多了就卖,少了就买。”学生很快就记住了这两个字。还有的学生把“干燥”写成“干躁”,把“急躁”写成“急燥”,老师就教学生记住:“干燥防失火,急躁必跺足。”从此以后,学生对这两个字再也不混淆了。请用有关理论分析这位老师的做法。










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